稻盛和夫：挣脱常识的束缚

有些公司的盈利率常常维持在5%，即使经济环境剧变也是一样。


	 这是因为高层主管认为5%就是正常的获利点。因此，在潜意识里，这个数据已经牢不可破了。一旦收益下降，他们便会采取行动，以拉回到5%的水平。 


	



	



 当然，这么一来，利润就无法**过这个百分比——这就是心灵力量令人畏惧之处。就这个例子而言，虽然保持了现状，但也无法得到突破。有些经理人从来不会把盈利率提升至10%到15%之间，就是因为在他们的潜意识中，5%就是极限了。

 这些人是根据“常识”来**目标的。一旦达到既定目标就心满意足了，不想再向前走一步。

 经营企业千万不可有这种先入为主的观念。除非思想得到*的自由，否则我们将无法发挥创造力、缔造破纪录的佳绩。


	 **者**设法挣脱“常识”的束缚。